TROTS: CEDEO-erkenning voor Labor Redimo
Directe link naar WEBINAR VOOR HR DIRECTIES Labor Redimo heeft zowel organisatieadvies én maatwerk bedrijfsopleidingen, de CEDEO erkenning verkregen. Hiermee is ons gehele aanbod CEDEO-erkend. CEDEO is een gerenommeerde onafhankelijke instantie die klanttevredenheidsonderzoek doet [...]
Labor Forum 19 maart geannuleerd
Vier keer per jaar organiseert Labor Redimo het Labor Forum, een besloten kennisnetwerk event met als belangrijkste thema’s de inhuur, werving en onboarding van personeel (vast en flex). Naar aanleiding van de recente berichten van [...]
VIDEO: Optimaal ontsluiten van de arbeidsmarkt: maak de stap naar TTA
In dit webinar laat Roeland van Laer zien hoe organisaties met Total Talent Acquisition optimaal de arbeidsmarkt kunnen ontsluiten. Veel organisaties hebben namelijk beperkte toegang tot beschikbaar personeel, omdat hun recruitmentaanpak gesegmenteerd is. Vaste werving, inhuur, [...]
Tenderen van uitzend-, en detacheringsbureaus in 2020 loont!
Tenderen en contractonderhandelingen… Eigenlijk zitten we er allemaal niet zo op te wachten, wat een drukte! Wat is er immers mis met de contracten die we ooit zijn aangegaan? Er is vast goed over nagedacht [...]
Versterk je strategische positie met Total Workforce Management: ontwikkel HR beleid voor al je werknemers
Om je strategische uitdagingen te halen is een andere kijk nodig op HR beleid. Veel werkenden kiezen bewust voor meer flexibiliteit. Daarom is het belangrijk om flexibiliteit de ruimte te geven in je organisatie. En [...]
Managed Service Provider (MSP) aanbesteding van gemeente Eindhoven is rechtmatig
Op 16 oktober 2019 heeft een voorzieningenrechter geoordeeld dat de ‘MSP-aanbesteding’ van gemeente Eindhoven voor de inhuur van tijdelijk personeel, niet in strijd is met de aanbestedingswet. Corné van der Linde van Labor Redimo, betrokken bij [...]
Onrust over forse impact “WAB oproeptermijnen”
Vanaf 1 januari 2020 stijgen de totale personele kosten door de WAB. Inmiddels heeft Labor Redimo voor circa 27 bedrijven de totale personele kosten van alle contractvormen doorgerekend. De kostenstijging van de totale personeelskosten (vast/flex) [...]
Waarom werken bedrijven als Philips en Alliander aan Total Workforce Management (TWM)?
Om ervoor te zorgen dat de business zijn werk goed kan doen, is het belangrijk dat de in-, door- en uitstroom van personeel goed georganiseerd is. Vooruitstrevende bedrijven beseffen dit én hebben het vermogen in [...]
Workshop “Wet Arbeidsmarkt in Balans” voor Opdrachtgevers!
De Wet Arbeidsmarkt in Balans is aangenomen En gaat al op 1 januari 2020 in. Deze wet gaat grote financiële- en organisatorische gevolgen hebben voor het tijdelijke personeelsbestand van je organisatie. Dus niet alleen voor [...]
Impact WAB voor HR & Inhuur: bereid je voor op een forse kostenstijging
Hoewel de Eerste Kamer nog akkoord moet gaan, is het vrijwel zeker dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) er gaat komen. De Tweede Kamer heeft de wet recent al aangenomen. En terwijl de partijen [...]