Wervingsstrategie vast

Home/Talent Acquisition/Wervingsstrategie vast

TROTS: CEDEO-erkenning voor Labor Redimo

Directe link naar WEBINAR VOOR HR DIRECTIES  Labor Redimo heeft zowel organisatieadvies én maatwerk bedrijfsopleidingen, de CEDEO erkenning verkregen. Hiermee is ons gehele aanbod CEDEO-erkend. CEDEO is een gerenommeerde onafhankelijke instantie die [...]

Versterk je strategische positie met Total Workforce Management: ontwikkel HR beleid voor al je werknemers

Om je strategische uitdagingen te halen is een andere kijk nodig op HR beleid. Veel werkenden kiezen bewust voor meer flexibiliteit. Daarom is het belangrijk om flexibiliteit de ruimte te geven in je [...]

Waarom werken bedrijven als Philips en Alliander aan Total Workforce Management (TWM)?

Om ervoor te zorgen dat de business zijn werk goed kan doen, is het belangrijk dat de in-, door- en uitstroom van personeel goed georganiseerd is. Vooruitstrevende bedrijven beseffen dit én hebben het [...]

Een betere candidate experience, hoe krijg je dat voor elkaar?

Organisaties die het juiste talent willen aantrekken, besteden steeds meer aandacht aan de ervaring van de kandidaat gedurende het hele sollicitatieproces. Waar moet je op letten om ook jouw sollicitant een positieve ervaring te [...]

Door |2020-11-12T11:50:55+01:00september 20th, 2018|Onboarding|0 Reacties

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen [...]

Waarom recruitment écht topprioriteit in je organisatie moet zijn

Geen bedrijf zal ontkennen dat mensen de belangrijkste asset zijn. Onderzoeken wijzen het ook keer op keer uit. Maar hoe zorg je dat je de juiste mensen binnenkrijgt? Al in het begin van deze eeuw toonde [...]

Door |2020-11-12T11:56:27+01:00februari 15th, 2018|Recruitment, Talent Acquisition|0 Reacties

Is je werving en selectie op orde? Check het met deze 13 vragen

Veel openstaande vacatures? Check dan eerst of je recruitment wel op orde is. Deze 13 basisvragen helpen je snel op de goede weg. Moeite om de juiste medewerkers aan te trekken? Wijs niet [...]

Door |2020-11-12T11:57:43+01:00september 7th, 2017|Externe inhuur, Talent Acquisition|0 Reacties
Ga naar de bovenkant