Over Labor Redimo

Home/Over ons
Over ons 2017-05-26T13:55:19+00:00

Labor Redimo

Het aantrekken van het juiste personeel heeft een grote impact op de prestaties van een organisatie/afdeling of project. Wanneer organisaties de werving van personeel slim, transparant en professioneel organiseert, presteert hun organisatie beter. Labor Redimo is een volstrekt onafhankelijk adviesbureau dat organisaties en ondernemers-verenigingen uit de publieke en private sector helpt om hun werving van personeel (vast|flex) te optimaliseren.

 

Advies over

  • Wervingsstrategie (vast&flex)
  • Inrichting wervingsproces
  • Opbouw organisatie (vast&flex)
  • Contracteren bureaus
  • Inzet IT systemen werving en inhuur
“Labor Redimo is goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het vlak van inhuur en alles wat daar bij komt kijken. Labor Redimo is naar onze ervaring een professioneel, onafhankelijk en betrouwbaar bureau.”
Waterschap Scheldestromen
“Dankzij de aanpak van Labor Redimo kan Menzis nu tijdig beschikken over kundige inleenmedewerkers die passen bij de waarden van Menzis.”
Menzis

Ons team

Bertrand Prinsen
Bertrand PrinsenOprichter en Partner
Bertrand helpt organisaties met hun wervingsstrategie, inhuurstrategie, de inrichting van arbeidspools, integrale wervingstrategie vast/flex, complexe onderhandelingen en compensation & benefits voor vast|flex.
Corné van der Linde
Corné van der LindeOprichter en partner
Corné helpt organisaties met het bepalen van hun wervingstrategie en het selecteren en implementeren van hcm-systeemoplossingen voor recruitment en inhuur (vms, ats, lm, tm).
Arjen Veenstra
Arjen VeenstraSenior Adviseur
Arjen helpt organisaties met hun wervingstrategie, opstellen van tenderdocumenten, onderhandelingen, contractmangement, buitenlandse inleen en de personele planning.
Darja Bokhove
Darja BokhoveAdviseur
Darja helpt organisaties bij het opzetten en implementeren van een inhuurdesk, wervingsprocessen, VMS, ATS en optimalisatietrajecten t.a.v. de recruitment en inhuurprocessen.
Etelka Strik
Etelka StrikAdviseur
Etelka is verantwoordelijk voor het inrichten, up-to-date houden en doorontwikkelen van Tarieventools™. Met behulp van de TarievenTools krijgt de opdrachtgever een helder inzicht in de opbouw van inhuurtarieven
Ewout van der Veen
Ewout van der VeenProjectleider en adviseur
Ewout helpt organisaties met het organiseren van de inhuur van flexibel personeel en het managen van de flexibele schil (inclusief outsourcing). Hij kan hierbij ondersteunen met advies, interim- en projectmanagement.
Gabry van Beek
Gabry van BeekSenior Adviseur
Gabry is gespecialiseerd in het (re)organiseren en het opzetten van (corporate) recruitment afdelingen en in het werven schaarse doelgroepen. Hij is een strategisch denker en een pragmatisch uitvoerder.
Hilde Klamer
Hilde KlamerSenior Adviseur
Hilde helpt organisaties met hun wervingstrategie, opstellen van tenderdocumenten, onderhandelingen, contractmangement en arbeidsrechtelijke vragen.
Maggie Ammerlaan
Maggie AmmerlaanSenior Adviseur
Maggie helpt organisaties met het ontwikkelen van een inhuurstrategie & -beleid, geeft advies over integrale werving en inzet van personeel en over outsourcing (RPO/MSP). Tevens begeleidt zij als programma manager complexe verandertrajecten.
Martijn Mellema
Martijn MellemaSenior Adviseur
Martijn helpt organisaties met hun wervingstrategie, opstellen van tenderdocumenten, onderhandelingen, contractmangement en compensation & benefits.
Pascal Ruzius
Pascal RuziusSenior Adviseur
Pascal helpt organisaties met hun wervingstrategie, opstellen van tenderdocumenten, onderhandelingen, contractmangement en compensation & benefits.
Paul Keusters
Paul KeustersSenior Adviseur
Paul is senior adviseur in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Hij begeleidt Labor Redimo bij haar groei en verdere ontwikkeling.
Siep Scherpel
Siep ScherpelSenior Adviseur
Siep helpt organisaties met hun wervingstrategie, het opstellen van tenderdocumenten, onderhandelingen, contractering, implementatie contractmanagement en compensation & benefits.
Sjors Heijnen
Sjors HeijnenSenior Adviseur
Sjors helpt organisaties met hun wervingstrategie, opstellen van tenderdocumenten, onderhandelingen, contractmangement en compensation & benefits.
Steven de Bruijn
Steven de BruijnSenior Adviseur
Steven helpt organisaties met vraagstukken rondom de besturing en management van hun arbeidspools, recruitment en/of inhuurafdeling en complexe verandervraagstukken.
Walter van Ruijven
Walter van RuijvenSenior Adviseur
Walter helpt organisaties bij het verhogen van de flexibiliteit en wendbaarheid van de organisatie. Specialismen: inrichting en implementatie van integraal recruitment.

Wij delen kennis

Exclusief voor hr, inkopers, recruiters en inhuurdeskmanagers is het Labor Forum een KennisNetwerk. Je maakt vrijblijvend kennis met collega-professionals en Labor Redimo in een ongedwongen sfeer. Deelnemers delen best practices, kennis en ervaringen. Het Labor Forum vindt vier keer per jaar plaats.

Onze benadering

Externe inhuur visie

Wij analyseren en adviseren vanuit een waardeketenbenadering. Bij onze vraagstukken zijn praktisch alle disciplines zoals o.a. de lijnorganisatie, HR, inkoop, Finance, etc., betrokken. Het belang van de organisatie staat bij ons voorop. Vraagstukken benaderen wij bedrijfskundig met een duidelijk oog op/voor de praktijk. Onze adviezen zijn ook daadwerkelijk implementeerbaar.

Labor Redimo in beelden