Werken bij

Werken bij 2017-05-26T13:56:01+00:00

Labor Ready?

Labor Redimo groeit! Daarom komen we graag in contact met mensen die bij ons passen en als zelfstandig adviseur met ons willen samenwerken.

“Als je mensen aanneemt omdat ze een klus kunnen doen, dan werken ze voor het geld. Maar als je mensen aan je verbindt, omdat ze geloven wat jij gelooft, dan werken ze met bloed, zweet en tranen…  omdat ze voor zichzelf werken.”   Vrij naar Simon Sinek

Deze quote verwoordt mooi wat wij verwachten van een langdurige en prettige samenwerking.

Als jouw passie voor advieswerk overeenkomt met die van ons, hebben we een match. Neem dan snel contact op voor een afspraak. Maar eerst vertellen we wat meer over onszelf en wat naar ons idee de beste invulling van advieswerk is.

Geen standaardoplossingen
De wereld van arbeid is volop in beweging. Op sommige punten is hij enorm complex geworden, vaak volkomen onnodig. Wij proberen weer orde te scheppen en organisaties te helpen hun arbeidsrelaties in balans te brengen. Die balans is een voorwaarde om als bedrijf of instelling optimaal te functioneren en toegevoegde waarde te kunnen leveren.

Standaard draaiboeken of kant-en-klare modellen gebruiken wij daar niet bij. Bij Labor Redimo hanteren we een eigen aanpak bij het organiseren van arbeidsrelaties, met een rol voor alle deelnemers in de keten.

Ons motto:

Succes zit niet in vast of flex. Succes zit in de juiste mensen!

Wat kenmerkt ons?

  • ‘No strings attached’ zou een Engelsman zeggen. Oftewel, wij zijn volledig onafhankelijk en hebben geen enkel belang in de externe partijen die wij aanraden en inschakelen.
  • De waardeketenbenadering is ons vaste routeboekje. Bij onze vraagstukken zijn praktisch alle disciplines zoals o.a. HR, inkoop, Finance, etc., betrokken. Daarom is onze benadering altijd bedrijfskundig van aard, resultaatgericht en implementeerbaar.
  • Betrokkenheid bij onze opdrachtgevers staat hoog op onze prioriteitenlijst. Wij zijn collega, sparringpartner, teamgenoot… Samenwerken en kennis delen leidt tot betere resultaten.
  • En, heel belangrijk, we hebben heel veel plezier in ons werk!

Expertise welkom
Als adviseur van Labor Redimo onderzoek en analyseer je hoe arbeidrelaties – vast en flexibel – zijn georganiseerd. Op basis van jouw inzichten adviseer je een oplossing. Je bent vervolgens verantwoordelijk voor de afstemming met je opdrachtgever en de succesvolle implementatie van het advies.

Opdrachten zijn gericht op onderwerpen zoals:

  • Ontwikkelen wervingsstrategie vast en flex (v|f)
  • Implementeren wervingsstrategie (v|f)
  • Opbouw organisatie (recruitment, inhuurdesk, instroomdesk, wel of geen MSP/RPO, etc)
  • Inrichten en verbeteren wervingsprocessen
  • Analyseren personeelsbestanden
  • Review van contractvoorwaarden
  • Contracteren bureaus (detachering, uitzend, advies, zzp, brokers en w&s)
  • Selecteren, contracteren en implementeren van systemen (VMS, ATS, etc.)

Attitude en ervaring
Ons werkgebied is het organiseren van arbeid, de werving van personeel (v|f). Ervaring hiermee is dus een pre. Met het oog op de projecten die we in de planning hebben, is ook HR Procurement gerelateerde ervaring welkom.

Minstens even belangrijk is dat je je prettig voelt bij onze manier van werken en samenwerken.  Naar elkaar toe zijn we open, eerlijk en direct. Je voelt goed aan wanneer je collega’s moet inschakelen of raadplegen. Je kan op een tactische manier “nee” zeggen. Je treedt niet automatisch op de voorgrond. Je respecteert belangen van alle betrokkenen. En je gaat altijd voor het belang van de organisatie die we adviseren.

We gaan ervan uit dat je minimaal vijf jaar werkervaring op hbo/wo niveau meebrengt. Je hebt al een eigen netwerk en bent  gemotiveerd om het verder te ontwikkelen. Opdrachten komen van opdrachtgevers uit het hele land. Reizen hoort er dus bij.

Wat bieden wij?
Een samenwerking met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Wij (h)erkennen je wens tot zelfstandigheid. We bieden je de mogelijkheid om je aan te sluiten bij een groeiend adviesbureau met een groot netwerk. Waar je vanuit collegialiteit en gedeelde visie interessante opdrachten kunt uitvoeren. Met jouw inbreng kunnen we verder groeien.

Uiteraard ben je welkom bij ons maandelijkse overleg, het Labor Forum, en kun je deelnemen aan onze opleidingen. En last but not least: je kan vanuit onze inspirerende locatie werken.

Spreekt het je aan?
Neem dan contact op met Bertrand Prinsen

Jij verrijkt ons

  • Jouw drive om het beste te geven
  • Integriteit, openheid
  • Gevoel voor verhoudingen en belangen
  • Aanpakken en oplossen
  • De drive om kennis te verzamelen en delen
  • Bescheiden zijn

Labor Redimo biedt jou

  • Sparringsmogelijkheden
  • Inspirerende werkomgeving
  • Jaarlijkse buitenlandse trip
  • Functionele methodieken en tools
  • Netwerk (Labor Forum)
  • Kennisbijeenkomsten

Labor Redimo in beeld

Wij delen kennis

Exclusief voor hr, inkopers, recruiters en inhuurdeskmanagers is het Labor Forum een KennisNetwerk. Je maakt vrijblijvend kennis met collega-professionals en Labor Redimo in een ongedwongen sfeer. Deelnemers delen best practices, kennis en ervaringen. Het Labor Forum vindt vier keer per jaar plaats.

Onze benadering

Externe inhuur visie

Wij analyseren en adviseren vanuit een waardeketenbenadering. Bij onze vraagstukken zijn praktisch alle disciplines zoals o.a. HR, inkoop, Finance, etc., betrokken. Het belang van de organisatie staat bij ons voorop. Vraagstukken benaderen wij bedrijfskundig met een duidelijk oog op/voor de praktijk. Onze adviezen zijn ook daadwerkelijk implementeerbaar.