Verhouding vast| flex

Home/TWM/Verhouding vast| flex

Veranderingen voor HR/Inkoop door externe ontwikkelingen

Veranderingen voor HR/Inkoop door externe ontwikkelingen Er spelen diverse externe ontwikkelingen die grote impact hebben op elke organisatie. Denk hierbij aan COVID-19, WAB, DBA 3.0, RPA en HR platformen en de positie [...]

Waarom werken bedrijven als Philips en Alliander aan Total Workforce Management (TWM)?

Om ervoor te zorgen dat de business zijn werk goed kan doen, is het belangrijk dat de in-, door- en uitstroom van personeel goed georganiseerd is. Vooruitstrevende bedrijven beseffen dit én hebben het [...]

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen [...]

‘Het gaat bij inhuur of recruitment bijna nooit om één onderwerp’

Of het nu gaat om de verbetering van een recruitmentproces of om een inhuurtraject, er komt bijna altijd meer bij kijken dan alleen dat ene deelonderwerp. Het begint bijvoorbeeld vaak met een vraag [...]

Door |2020-11-12T11:55:00+01:00april 19th, 2018|Flexibilisering, Inhuurproces, Verhouding vast| flex|0 Reacties

De arbeidsmarkt in balans

Begin april werd het voorstel gedaan voor de “Wet Arbeidsmarkt in Balans”. Een prachtige naam, een naam met een doel: balans. Balans klinkt goed!  Het tegenovergestelde van balans? Omslaan? Uit evenwicht? Onbalans?  De [...]

‘Een MSP inschakelen? Doe eerst je huiswerk’

Geen intern draagvlak. En niet voldoende denkwerk vooraf. Dat zijn de twee grootste valkuilen bij implementatie van een MSP, zegt Bertrand Prinsen. Een Managed Services Provider lijkt een mooie manier om je inhuur [...]

Dit zijn de arbeidsmarktplannen van het nieuwe kabinet

Het kabinet Rutte III is na 225 dagen onderhandelen en formeren eindelijk klaar voor de start.  Wat zijn de plannen voor de arbeidsmarkt? 1. Minimumtarief zzp’ers Zelfstandigen zonder personeel moeten straks tenminste 125% [...]

Door |2020-11-12T11:57:16+01:00oktober 25th, 2017|DBA ZZP, Flexibilisering, Inhuurproces, Verhouding vast| flex, ZZP inhuur|0 Reacties

‘Advies over inhuur draait vaak om iets veel groters’

Uit de hand gelopen inhuurkosten kunnen soms letterlijk het voortbestaan bedreigen. Bij jeugdzorginstelling Intermetzo werd dat onheil ternauwernood afgewend. Al was daarvoor wel iets meer nodig dan een ‘simpel’ inhuuradvies. Met ruim 2.000 [...]

Door |2020-11-12T11:57:57+01:00juni 22nd, 2017|Externe inhuur, Flexibilisering, Verhouding vast| flex|0 Reacties

Labor Redimo voor derde keer FD Gazelle

Deze week ontvingen wij bericht dat Labor Redimo voor de derde keer tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland behoort! We zijn trots op deze award en danken al onze opdrachtgevers en natuurlijk onze [...]

Door |2020-11-12T11:58:49+01:00oktober 14th, 2016|Externe inhuur, Talent Acquisition, TWM, Verhouding vast| flex|0 Reacties
Go to Top