Inhuur personeel

Home/Voeg code toe voor de </head> tag. Inhuur personeel

Tenderen van uitzend-, en detacheringsbureaus in 2020 loont!

Tenderen en contractonderhandelingen… Eigenlijk zitten we er allemaal niet zo op te wachten, wat een drukte! Wat is er immers mis met de contracten die we ooit zijn aangegaan? Er is vast goed over nagedacht ten tijde van het afsluiten van deze contracten en zoveel kan er niet gewijzigd zijn, toch? En toch loont het, [...]

Door |2020-02-10T14:06:23+01:00februari 5th, 2020|Inhuurtarieven, Inkoopstrategie bureaus, Sourcingstrategie flex, WAB|0 Reacties

Impact WAB voor HR & Inhuur: bereid je voor op een forse kostenstijging

Hoewel de Eerste Kamer nog akkoord moet gaan, is het vrijwel zeker dat de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) er gaat komen. De Tweede Kamer heeft de wet recent al aangenomen. En terwijl de partijen nu over elkaar heen rollen om aan te geven welk amendement nu wiens verdienste is, blikken wij alvast vooruit. Wat [...]

Door |2019-04-19T16:47:16+01:00maart 7th, 2019|Geen onderdeel van een categorie, WAB|0 Reacties

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen van accountants ten aanzien van compliancy, nieuwe wet- en regelgeving of een tekort aan het juiste personeel houden veel organisaties hun recruitment- [...]

‘We hebben de grenzen opgezocht van wat mogelijk is’

Hoe het Zeeuwse waterschap weer grip kreeg op zijn inhuurproces Als je civiele techneuten wilt inhuren kom je al snel terecht bij een ingenieursbureau. Maar hoe voorkom je dat je te afhankelijk van hen wordt en ze kunnen vragen wat ze willen, terwijl ze bieden wat je juist níet wilt? Bij waterschap Scheldestromen hebben ze [...]

Een MSP/VMS programma om de inhuur van personeel succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

Een MSP/VMS programma implementeren en de veranderingen doorvoeren is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen van accountants ten aanzien van compliancy, nieuwe wet- en regelgeving of een tekort aan het juiste personeel houden veel [...]

Door |2018-07-03T07:40:59+01:00juni 26th, 2017|Inhuurproces, MSP inhuur externen, Technologie|0 Reacties

Walter van Ruijven aangesloten bij Labor Redimo

Labor Redimo, het onafhankelijke adviesbureau dat organisaties helpt om de werving en inhuur van personeel te organiseren en te optimaliseren, verbreedt haar adviespraktijk. Per 1 maart jl. is Walter van Ruijven toegetreden tot het netwerk. Hij zal de adviesdiensten ten aanzien van de integrale werving van vast en flexibel personeel verder ontwikkelen en op de [...]

Wet DBA behandeling door Eerste Kamer opnieuw uitgesteld!

De Wet deregulering arbeidsrelaties (DBA) wordt aanstaande dinsdag niet in de Eerste Kamer behandeld. Staatssecretaris Wiebes heeft niet alle vragen kunnen beantwoorden. De invoering was eerder al uitgesteld tot 1 april. Het is afwachten wat deze vertraging precies gaat betekenen voor de ingangsdatum en overgangstermijn. De Tweede Kamer ging vorig jaar juli akkoord met [...]

Door |2016-01-15T09:31:33+01:00januari 15th, 2016|DBA ZZP|0 Reacties

Top 8 meest gelezen nieuwsitems in 2015 over het optimaliseren van inhuur derden en werving van personeel

Op de één na laatste dag voor het nieuwe jaar, een korte terugblik op 2015. Vorige week woensdag publiceerden wij een samenvatting van de onderzoeksresultaten t.a.v. de thema’s die in 2016 relevant zullen zijn. Scope van het onderzoek was de inhuur van derden en werving van personeel (vast|flex). Ruim 60 grote organisaties participeerden in het [...]

Wat zijn de thema’s t.a.v. inhuur en werving van personeel in 2016?

Thema's 2016 van de werving en inhuur van personeel Labor Redimo heeft in kwartaal 4 van 2015 een vragenlijst uitgezet onder de deelnemers van het Labor Forum. De centrale vraag was met welke onderwerpen de deelnemers in 2016 aan de slag gaan. Het doel was om te inventariseren welke onderwerpen interessant zijn voor de deelnemers van het Labor Forum (agenda 2016). Uiteindelijk [...]