Inhuur personeel

Inspectie: onderbetaling van detacheringskrachten bij RVO

Inleners, let op jouw informatieplicht vanuit Waadi! Volgens de inspectie SZW huurt de RVO, via detacheerder USG Legal, juristen in die minder betaald krijgen dan hun collega’s in loondienst (Volkskrant). USG Legal [...]

Door |2021-03-05T12:15:41+01:0001/10/2020|Inhuurtarieven, Inleenaansprakelijkheid|1 Reactie

TROTS: CEDEO-erkenning voor Labor Redimo

Directe link naar WEBINAR VOOR HR DIRECTIES  Labor Redimo heeft zowel organisatieadvies én maatwerk bedrijfsopleidingen, de CEDEO erkenning verkregen. Hiermee is ons gehele aanbod CEDEO-erkend. CEDEO is een gerenommeerde onafhankelijke instantie die [...]

Tenderen van uitzend-, en detacheringsbureaus in 2020 loont!

Tenderen en contractonderhandelingen… Eigenlijk zitten we er allemaal niet zo op te wachten, wat een drukte! Wat is er immers mis met de contracten die we ooit zijn aangegaan? Er is vast goed [...]

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen [...]

‘We hebben de grenzen opgezocht van wat mogelijk is’

Hoe het Zeeuwse waterschap weer grip kreeg op zijn inhuurproces Als je civiele techneuten wilt inhuren kom je al snel terecht bij een ingenieursbureau. Maar hoe voorkom je dat je te afhankelijk van [...]

Een MSP/VMS programma om de inhuur van personeel succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

Een MSP/VMS programma implementeren en de veranderingen doorvoeren is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk [...]

Door |2018-07-03T07:40:59+01:0026/06/2017|Inhuurproces, MSP inhuur externen, Technologie|0 Reacties

Walter van Ruijven aangesloten bij Labor Redimo

Labor Redimo, het onafhankelijke adviesbureau dat organisaties helpt om de werving en inhuur van personeel te organiseren en te optimaliseren, verbreedt haar adviespraktijk. Per 1 maart jl. is Walter van Ruijven toegetreden tot [...]

Door |2020-11-12T11:51:47+01:0022/04/2016|Sourcingstrategie flex, Wervingsstrategie vast|0 Reacties
Ga naar de bovenkant