recruitment

TROTS: CEDEO-erkenning voor Labor Redimo

Directe link naar WEBINAR VOOR HR DIRECTIES  Labor Redimo heeft zowel organisatieadvies én maatwerk bedrijfsopleidingen, de CEDEO erkenning verkregen. Hiermee is ons gehele aanbod CEDEO-erkend. CEDEO is een gerenommeerde onafhankelijke instantie die [...]

Een betere candidate experience, hoe krijg je dat voor elkaar?

Organisaties die het juiste talent willen aantrekken, besteden steeds meer aandacht aan de ervaring van de kandidaat gedurende het hele sollicitatieproces. Waar moet je op letten om ook jouw sollicitant een positieve ervaring te [...]

Door |2020-11-12T11:50:55+01:0020/09/2018|Onboarding, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen [...]

Wervingsfunctie op orde? 13 basisvragen om op te letten

Gezien de ontwikkelingen in de markt is het essentieel dat de wervingsfunctie van een organisatie op orde is. Hieronder staan 13 basisvragen om dit te checken. Als je de vragen allemaal positief kun beantwoorden, [...]

Door |2020-11-12T11:56:16+01:0015/02/2018|Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Waarom recruitment écht topprioriteit in je organisatie moet zijn

Geen bedrijf zal ontkennen dat mensen de belangrijkste asset zijn. Onderzoeken wijzen het ook keer op keer uit. Maar hoe zorg je dat je de juiste mensen binnenkrijgt? Al in het begin van deze eeuw toonde [...]

Door |2020-11-12T11:56:27+01:0015/02/2018|Recruitment, Talent Acquisition, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Is je werving en selectie op orde? Check het met deze 13 vragen

Veel openstaande vacatures? Check dan eerst of je recruitment wel op orde is. Deze 13 basisvragen helpen je snel op de goede weg. Moeite om de juiste medewerkers aan te trekken? Wijs niet [...]

Door |2020-11-12T11:57:43+01:0007/09/2017|Externe inhuur, Talent Acquisition, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Walter van Ruijven aangesloten bij Labor Redimo

Labor Redimo, het onafhankelijke adviesbureau dat organisaties helpt om de werving en inhuur van personeel te organiseren en te optimaliseren, verbreedt haar adviespraktijk. Per 1 maart jl. is Walter van Ruijven toegetreden tot [...]

Door |2020-11-12T11:51:47+01:0022/04/2016|Sourcingstrategie flex, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Top 8 meest gelezen nieuwsitems in 2015 over het optimaliseren van inhuur derden en werving van personeel

Op de één na laatste dag voor het nieuwe jaar, een korte terugblik op 2015. Vorige week woensdag publiceerden wij een samenvatting van de onderzoeksresultaten t.a.v. de thema’s die in 2016 relevant zullen [...]

Door |2020-11-12T11:52:21+01:0030/12/2015|Flexibilisering, Sourcingstrategie flex|0 Reacties

Wat zijn de thema’s t.a.v. inhuur en werving van personeel in 2016?

Thema's 2016 van de werving en inhuur van personeel Labor Redimo heeft in kwartaal 4 van 2015 een vragenlijst uitgezet onder de deelnemers van het Labor Forum. De centrale vraag was met welke onderwerpen de deelnemers in 2016 [...]

Labor Redimo lanceert RPO-gids met brokers, Managed Service Providers (MSP) en W&S-bureaus

Onafhankelijk adviesbureau Labor Redimo lanceert als eerste een RPO-gids met daarin de werving en selectie bureaus (vast|flex), brokers en Managed Service Providers (MSP) van Nederland. Een betrouwbaar en online overzicht van deze specialistische [...]

Ga naar de bovenkant