28/08/2015
De Transitievergoeding
Transitie betekent overgang. De vergoeding voor de overgang, een overgangsvergoeding. Een vergoeding om het stuk ‘in between jobs’ te overbruggen. Nou ja… in sommige gevallen is daar natuurlijk meer voor nodig. De transitievergoeding is de vergoeding [...]
Functieclustering voor beginners (en gevorderden)
Afgelopen week zat ik bij de notaris in verband met de aankoop van een nieuwe woning. Best een heugelijk moment daar vanaf dat moment ik eigenaar werd van een prachtig pand uit het begin van [...]
Radicaler denken: iedereen flexibel met basisinkomen?
Voor werkgevers is het noodzakelijk om te kunnen in en uitademen middels flexibele personele capaciteit en expertise. Mensen willen meer vrijheid en prevaleren het zzp-schap in plaats van een vaste baan. Het aantal mensen dat flexibel [...]
31/07/2015
De Inlener is aansprakelijk
Aansprakelijkheid is een groot begrip. We kennen de o.a. Inlenersaansprakelijkheid, Wettelijke Aansprakelijkheid, Ketenaansprakelijkheid en bestuurdersaansprakelijkheid. Met betrekking tot arbeid, flexibele arbeid en het ter beschikking stellen van arbeid is aansprakelijkheid altijd een punt van aandacht. [...]
De Transitievergoeding voor uitzendkrachten: De kosten voor het benutten van het fasesysteem
De transitievergoeding is de nieuwe ontslagvergoeding. De transitievergoeding gaat de kantonrechtersformule vervangen per 1 juli aanstaande. Maar het is meer, het is de nieuwe "verbeterde" versie van de ontslagvergoeding. De transitievergoeding dient ook betaald te [...]
50 tinten flex
Veranderingen in wet- en regelgeving, prijsconcurrentie, automatisering, toetreding van zzp'ers tot de markt, mondige opdrachtgevers: flexproviders krijgen er in toenemende mate mee te maken. Maar intussen blijven de verwachtingen voor de markt gelijk. Het aanbod [...]