Sourcingstrategie flex

Home/Geen onderdeel van een categorie/Sourcingstrategie flex

Versterk je strategische positie met Total Workforce Management: ontwikkel HR beleid voor al je werknemers

Om je strategische uitdagingen te halen is een andere kijk nodig op HR beleid. Veel werkenden kiezen bewust voor meer flexibiliteit. Daarom is het belangrijk om flexibiliteit de ruimte te geven in je organisatie. En dan wel op een nieuwe en vooral duurzame manier. Om ook in de toekomst te beschikken over voldoende, gekwalificeerd, gemotiveerd [...]

‘Gunnen op kwaliteit, daar verdien je uiteindelijk het meest mee’

Bemiddeling van personeel (officiële naam) Raamovereenkomsten worden gegund op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding, de laagste kosten op basis van kosteneffectiviteit of de laagste prijs. Siep Scherpel ziet tot haar genoegen dat aanbestedende diensten steeds vaker het lef hebben om de kwaliteit het zwaarst te laten wegen. Een goed voorbeeld hiervan is Tennet, de aanbesteding [...]

Inzicht in tarieven om te sturen op kwaliteit

Als je personeel inhuurt, hoe zorg je dan dat je niet te veel, maar ook niet te weinig betaalt? De TarievenTool is een instrument dat kan helpen eerlijke tarieven te betalen, dankzij de in de loop der jaren opgebouwde kennis van loonkosten en praktijkervaring. Dat het in de huidige krappe arbeidsmarkt lastig is om goede mensen [...]

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen van accountants ten aanzien van compliancy, nieuwe wet- en regelgeving of een tekort aan het juiste personeel houden veel organisaties hun recruitment- [...]

De arbeidsmarkt in balans

Begin april werd het voorstel gedaan voor de “Wet Arbeidsmarkt in Balans”. Een prachtige naam, een naam met een doel: balans. Balans klinkt goed!  Het tegenovergestelde van balans? Omslaan? Uit evenwicht? Onbalans?  De naam van het wetsvoorstel vooronderstelt dat je arbeidsmarkt momenteel niet in balans is. Teveel van het ene, te weinig van het andere… [...]

‘Een MSP inschakelen? Doe eerst je huiswerk’

Geen intern draagvlak. En niet voldoende denkwerk vooraf. Dat zijn de twee grootste valkuilen bij implementatie van een MSP, zegt Bertrand Prinsen. Een Managed Services Provider lijkt een mooie manier om je inhuur centraal te regelen en je tegelijk te ontzorgen van alle administratie en alle ‘gedoe’ er rond omheen. En dat kan ook het [...]

Walter van Ruijven aangesloten bij Labor Redimo

Labor Redimo, het onafhankelijke adviesbureau dat organisaties helpt om de werving en inhuur van personeel te organiseren en te optimaliseren, verbreedt haar adviespraktijk. Per 1 maart jl. is Walter van Ruijven toegetreden tot het netwerk. Hij zal de adviesdiensten ten aanzien van de integrale werving van vast en flexibel personeel verder ontwikkelen en op de [...]

Top 8 meest gelezen nieuwsitems in 2015 over het optimaliseren van inhuur derden en werving van personeel

Op de één na laatste dag voor het nieuwe jaar, een korte terugblik op 2015. Vorige week woensdag publiceerden wij een samenvatting van de onderzoeksresultaten t.a.v. de thema’s die in 2016 relevant zullen zijn. Scope van het onderzoek was de inhuur van derden en werving van personeel (vast|flex). Ruim 60 grote organisaties participeerden in het [...]

Wat zijn de thema’s t.a.v. inhuur en werving van personeel in 2016?

Thema's 2016 van de werving en inhuur van personeel Labor Redimo heeft in kwartaal 4 van 2015 een vragenlijst uitgezet onder de deelnemers van het Labor Forum. De centrale vraag was met welke onderwerpen de deelnemers in 2016 aan de slag gaan. Het doel was om te inventariseren welke onderwerpen interessant zijn voor de deelnemers van het Labor Forum (agenda 2016). Uiteindelijk [...]

Labor Redimo lanceert RPO-gids met brokers, Managed Service Providers (MSP) en W&S-bureaus

Onafhankelijk adviesbureau Labor Redimo lanceert als eerste een RPO-gids met daarin de werving en selectie bureaus (vast|flex), brokers en Managed Service Providers (MSP) van Nederland. Een betrouwbaar en online overzicht van deze specialistische dienstverleners was nog niet beschikbaar. Overzicht van brokers, Managed Service Providers (MSP) en werving en selectiebureaus De RPO-gids (Recruitment Process Outsourcing) is [...]