HR moet terug naar de bron
De laatste tijd denk ik vaak na over de term "Human Resources". Wat houdt het nu eigenlijk in? Hoewel ik geen enkele HR medewerker hiermee tekort wil doen, wordt door de buitenwacht de [...]
Succes zit niet in vast of flex; succes zit in de juiste mensen!
De arbeidsmarkt flexibiliseert steeds verder. Tegelijk worden veel organisaties juist steeds meer rigide. Laat los, dat starre hokjesdenken! Succes zit niet in vast of flex; succes zit in de juiste mensen, betoogt Bertrand [...]
Grip op inhuur, een machtig wapen!
Hoe krijg ik grip op inhuur? Veel HRM en inkoopdirecteuren vragen zich dit af. Waarom is dit onderwerp actueel? Hoe krijgen inleners van personeel echt grip op inhuur? En waarom is dit een [...]
Inleenaansprakelijkheid (WAADI) als USP…
De regels rondom de vrijwaring van aansprakelijkheid voor inleners van personeel zijn gewijzigd (WAADI). Arjen Veenstra (Senior Adviseur bij Labor Redimo) beschrijft in deze column waar inleners van personeel in de praktijkrekening mee moeten [...]
Vrijwaring van aansprakelijkheid voor inleners van arbeidskrachten
Het inlenen van personeel is niet zonder risico. Onlangs is de wetgeving t.a.v. de inlenersaansprakelijkheid gewijzigd. Wilt u weten wat dit betekent voor uw organisatie? Lees dan de column van Arjen Veenstra die [...]
Contractmanagement in plaats van contractkater
In deze column schrijft Arjen Veenstra over zijn ervaringen met contract-, en leveranciersmanagement met betrekking tot samenwerkingen tussen inlenende organisaties en uitzend-, detacherings-, en adviesbureaus. Volgens Arjen levert de samenwerking niet datgene op [...]
Vinden en binden van personeel met het HR-Marktmodel voor inhuur externen
Een manier om flexibel personeel te vinden en binden is het HR-Marktmodel voor inhuur externen. In deze column een beschrijving van het HR-Marktmodel vanuit het perspectief van de inlenende organisatie. Wat is het [...]
Inleenthema’s 2012 (inhuur)
Op basis van gesprekken met klanten denkt Labor Redimo dat HR, Inkoop en directie in 2012 aan de slag gaan met onderstaande inleenthema's. In het algemeen kunnen we stellen dat organisaties in 2012 [...]
Rijkswaterstaat hr inhuur marktplaats projecttecht biedt nieuwe kansen voor MKB en ZZP’ers
Labor Redimo heeft Rijkswaterstaat geadviseerd en ondersteund bij de implementatie van de marktplaats (inhuur) voor project en technisch personeel (ProjectTech). De projecttech marktplaats is de grootste marktplaats van Nederland. Projectleider Jeroen Bargeman legt [...]
Fractievoorzitter Roemer wordt vervangen door een dure interimmer!
Strategische Personeelsplanning en de 10% inhuurnorm Fractievoorzitter Roemer wordt vervangen door een dure interimmer! Stel dat je zo'n krantenkop ziet. Dan frons je je wenkbrauwen en komt er een storm van kritiek. Gelukkig [...]