Flexibilisering

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen [...]

‘Het gaat bij inhuur of recruitment bijna nooit om één onderwerp’

Of het nu gaat om de verbetering van een recruitmentproces of om een inhuurtraject, er komt bijna altijd meer bij kijken dan alleen dat ene deelonderwerp. Het begint bijvoorbeeld vaak met een vraag [...]

De arbeidsmarkt in balans

Begin april werd het voorstel gedaan voor de “Wet Arbeidsmarkt in Balans”. Een prachtige naam, een naam met een doel: balans. Balans klinkt goed!  Het tegenovergestelde van balans? Omslaan? Uit evenwicht? Onbalans?  De [...]

Dit zijn de arbeidsmarktplannen van het nieuwe kabinet

Het kabinet Rutte III is na 225 dagen onderhandelen en formeren eindelijk klaar voor de start.  Wat zijn de plannen voor de arbeidsmarkt? 1. Minimumtarief zzp’ers Zelfstandigen zonder personeel moeten straks tenminste 125% [...]

‘Advies over inhuur draait vaak om iets veel groters’

Uit de hand gelopen inhuurkosten kunnen soms letterlijk het voortbestaan bedreigen. Bij jeugdzorginstelling Intermetzo werd dat onheil ternauwernood afgewend. Al was daarvoor wel iets meer nodig dan een ‘simpel’ inhuuradvies. Met ruim 2.000 [...]

Top 8 meest gelezen nieuwsitems in 2015 over het optimaliseren van inhuur derden en werving van personeel

Op de één na laatste dag voor het nieuwe jaar, een korte terugblik op 2015. Vorige week woensdag publiceerden wij een samenvatting van de onderzoeksresultaten t.a.v. de thema’s die in 2016 relevant zullen [...]

Door |2020-11-12T11:52:21+01:0030/12/2015|Flexibilisering, Sourcingstrategie flex|0 Reacties

SPP in combinatie met flexibilisering (model en cases)

Wendbaarheid creëren met Strategische personeelsplanning en flexibilisering van arbeid In dit artikel geven Hanneke Moonen en Bertrand Prinsen een toelichting op de samenhang tussen de twee hulpmiddelen: SPP en het flexibiliseren van arbeid. Aan de [...]

Door |2020-11-12T11:52:52+01:0024/11/2015|Flexibilisering, SPP, TWM|0 Reacties

HR moet terug naar de bron

De laatste tijd denk ik vaak na over de term "Human Resources". Wat houdt het nu eigenlijk in? Hoewel ik geen enkele HR medewerker hiermee tekort wil doen, wordt door de buitenwacht de [...]

Ga naar de bovenkant