17/02/2012
Welk type persoon / bedrijf huurt u in?
"If you hire people just because they can do a job, they'll work for your money. But if you hire people who believe what you believe, they'll work for you with blood and sweat and [...]
16/01/2012
Inleenthema’s 2012 (inhuur)
Op basis van gesprekken met klanten denkt Labor Redimo dat HR, Inkoop en directie in 2012 aan de slag gaan met onderstaande inleenthema's. In het algemeen kunnen we stellen dat organisaties in 2012 zeer krachtig [...]
27/11/2011
Rijkswaterstaat hr inhuur marktplaats projecttecht biedt nieuwe kansen voor MKB en ZZP’ers
Labor Redimo heeft Rijkswaterstaat geadviseerd en ondersteund bij de implementatie van de marktplaats (inhuur) voor project en technisch personeel (ProjectTech). De projecttech marktplaats is de grootste marktplaats van Nederland. Projectleider Jeroen Bargeman legt uit hoe [...]
26/08/2011
Fractievoorzitter Roemer wordt vervangen door een dure interimmer!
Strategische Personeelsplanning en de 10% inhuurnorm Fractievoorzitter Roemer wordt vervangen door een dure interimmer! Stel dat je zo'n krantenkop ziet. Dan frons je je wenkbrauwen en komt er een storm van kritiek. Gelukkig is dit [...]
23/03/2011
Zeven valkuilen bij invoering marktplaatsen voor externe inhuur
Al een aantal jaren doen overheden in Nederland ervaring op met het op een marktplaats-achtige manier van inhuren van externen. Leveranciers van diverse marktplaatssystemen beloven kostenbesparing, kwalitatief goede kandidaten, tevreden interne klanten, grip op externe [...]
Goede en slechte consultants: Hier herken je ze aan!
John D. Halamka is ex-consultant én is CIO van een grote Amerikaanse zorgorganisatie die vaak adviseurs inhuurt. Hij weet wat goede van slechte consultants onderscheidt. Dit zijn enkele van Halamka’s inzichten over wat goede en [...]