Home Blog Style 1

Home Blog Style 12017-05-26T11:29:49+01:00

Avada includes a blog shortcode you can use anywhere on the site!

This blog shortcode was submitted by Markus, one of our Avada users and now on our developing team! It just goes to show what an awesome community we have, everyone is willing to help & share ideas. Dont wait, be a part of the Avada community today!

‘We hebben de grenzen opgezocht van wat mogelijk is’

By |24/10/2017|Categorieën: Broker inhuur externen, Externe inhuur, Inhuurproces, Inhuurtarieven, Inkoopstrategie bureaus|Label: , , , , |

Hoe het Zeeuwse waterschap weer grip kreeg op zijn inhuurproces Als je civiele techneuten wilt inhuren kom je al snel terecht bij een ingenieursbureau. Maar hoe voorkom je dat je te afhankelijk van hen wordt [...]

Is je werving en selectie op orde? Check het met deze 13 vragen

By |07/09/2017|Categorieën: Externe inhuur, Talent Acquisition, Wervingsstrategie vast|Label: , |

Veel openstaande vacatures? Check dan eerst of je recruitment wel op orde is. Deze 13 basisvragen helpen je snel op de goede weg. Moeite om de juiste medewerkers aan te trekken? Wijs niet te snel [...]

Over het uitbesteden van inhuur of recruitmentactiviteiten

By |01/09/2017|Categorieën: Broker inhuur externen, DBA ZZP, Inhuurproces, MSP inhuur externen|Label: , , |

De implementatie van een broker, MSP, VMS of RPO is een verandertraject. Dat staat of valt met een goede voorbereiding. Onderstaand de vijf stappen van een implementatie en twee belangrijke aandachtspunten. Klik hier voor de [...]

Een MSP/VMS programma om de inhuur van personeel succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

By |26/06/2017|Categorieën: Inhuurproces, MSP inhuur externen, Technologie|Label: , , |

Een MSP/VMS programma implementeren en de veranderingen doorvoeren is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, [...]

Ga naar de bovenkant