TWM

Wat is Total Workforce Management?
Total Workforce Management (TWM) is een aanpak om de in-, door- en uitstroom van je personeel integraal en samenhangend te organiseren voor het:plannen, werven en selecteren, inzetten, en ontwikkelen en duurzaam houden van je totale workforce.

Impact WAB: Bereid je voor op een forse kostenstijging

We hebben het tijdens het Labor Forum van november jl. al over de Wet arbeidsmarkt in balans, de WAB gehad. Hoewel de Eerste Kamer nog akkoord moet gaan is het vrijwel zeker dat deze wet er [...]

Door |2020-11-12T11:50:37+01:0007/02/2019|Total Talent Management, TWM, WAB|0 Reacties

Een betere candidate experience, hoe krijg je dat voor elkaar?

Organisaties die het juiste talent willen aantrekken, besteden steeds meer aandacht aan de ervaring van de kandidaat gedurende het hele sollicitatieproces. Waar moet je op letten om ook jouw sollicitant een positieve ervaring te [...]

Door |2020-11-12T11:50:55+01:0020/09/2018|Onboarding, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Een betere candidate experience, hoe krijg je dat voor elkaar?

Organisaties die het juiste talent willen aantrekken, besteden steeds meer aandacht aan de ervaring van de kandidaat gedurende het hele sollicitatieproces. Waar moet je op letten om ook jouw sollicitant een positieve ervaring te bieden? [...]

Door |2020-11-12T11:51:07+01:0006/09/2018|Externe inhuur, Onboarding, Talent Acquisition, TWM|0 Reacties

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen [...]

Door |2020-11-12T11:59:36+01:0021/06/2018|Externe inhuur, Flexibilisering, Sourcingstrategie flex, Total Talent Management, Verhouding vast| flex, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

‘Het gaat bij inhuur of recruitment bijna nooit om één onderwerp’

Of het nu gaat om de verbetering van een recruitmentproces of om een inhuurtraject, er komt bijna altijd meer bij kijken dan alleen dat ene deelonderwerp. Het begint bijvoorbeeld vaak met een vraag [...]

Door |2020-11-12T11:55:00+01:0019/04/2018|Flexibilisering, Inhuurproces, Verhouding vast| flex|0 Reacties

De arbeidsmarkt in balans

Begin april werd het voorstel gedaan voor de “Wet Arbeidsmarkt in Balans”. Een prachtige naam, een naam met een doel: balans. Balans klinkt goed!  Het tegenovergestelde van balans? Omslaan? Uit evenwicht? Onbalans?  De [...]

Door |2020-11-12T11:55:08+01:0019/04/2018|Flexibilisering, Sourcingstrategie flex, Verhouding vast| flex, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

‘Een MSP inschakelen? Doe eerst je huiswerk’

Geen intern draagvlak. En niet voldoende denkwerk vooraf. Dat zijn de twee grootste valkuilen bij implementatie van een MSP, zegt Bertrand Prinsen. Een Managed Services Provider lijkt een mooie manier om je inhuur [...]

Door |2020-11-12T11:56:06+01:0015/02/2018|Externe inhuur, Inhuurproces, MSP inhuur externen, Sourcingstrategie flex, Verhouding vast| flex|0 Reacties

Kersttradities: Het Kerstcircus en de tarieven

Een traditie waar menigeen naar uitkijkt. Een prachtige show met verbazingwekkende optredens van mensen die dingen kunnen die niemand anders zomaar kan… Het warmlopen voor het circus begint na de zomervakantie, ongeveer half september, [...]

Door |2020-11-12T11:56:52+01:0021/12/2017|Externe inhuur, Talent Acquisition, TWM|0 Reacties
Ga naar de bovenkant