(On)gelukkig getrouwd
Het is alweer een tijd geleden dat ik me gebogen heb over het fenomeen contractmanagement (zie ‘Contractmanagement in plaats van contractkater'). Maar soms loop je tegen bepaalde metaforen aan die te goed passen om niet verwoord te worden tot een column hieromtrent. Het CBS heeft uitgerekend dat in 2013 meer dan 38% van de huwelijken strandden en werden verheven tot [...]
Opletten bij inzet van zzp’ers onder leiding en toezicht
Nederland moet blij zijn met inmiddels 1 miljoen zzp'ers. ZZP'ers investeren in zichzelf om inzetbaar te blijven, krijgen geen ww, creëren enorm veel extra business voor accountants, verzekeringsbedrijven, de belastingdienst krijgt veel zzp-BTW van instanties die geen BTW mogen verrekenen, et cetera. Bedrijven en organisaties kunnen capaciteit en expertise snel inzetten en laten uitstromen waarmee ze kunnen inspelen op een [...]
Ik loop geen enkel inleenrisico Toch?!
Check de risico-index van uw eigen organisatie. Slechts 10% van de opdrachtgevers zegt zeker te weten dat hij gevrijwaard zijn van risico’s die voortvloeien inleen van personeel. Tijd voor een kritische kijk op … Veel opdrachtgevers denken te zijn gevrijwaard tegen risico's die voortvloeien uit de inleen van personeel. Maar is dat ook zo? Tijd om dit voor jouw organisatie [...]
PEC Zwolle en de flexibele schil
Wordt voetbal ons ijkpunt? Wervingstrategieën en speelwijzen naderen elkaar steeds meer. We praten over spelverdeling tussen vast en flex. Over capaciteit en prestaties. Over het selecteren van de beste invallers. Over de perfecte opstelling. En of die wel haalbaar is. We gingen op onderzoek uit… Als rechtgeaarde blauwvinger* brengen deze vragen mij bij de plaatselijke voetbaltrots en mijn favoriete club [...]
MSP, broker, VMS, marktplaats of niets?
De verkeerde keuze voor een flexconstructie is sneller gemaakt dan hersteld. Hoe het wél moet ligt soms diep in de organisatie verborgen. Hoe je die cruciale informatie naar boven haalt, vertelt Corné van der Linde in zijn column. Wat is een flexcontructie? Een flexconstructie is de wijze waarop, een inlenende organisatie, de inleen van personeel organiseert. Het betreft de procesinrichting [...]
Eerste editie “Integrale aanpak voor werving van personeel” succesvol
Hoe integrale werving de totale personele kosten verlaagt, zonder in te leveren op kwaliteit en beschikbaarheid. Over deze aanpak van het wervingsproces publiceert Labor Redimo samen met ABN AMRO een praktisch handboek. Een nieuwe visie met concrete stappen, inzichtelijk gemaakt door duidelijke modellen. Onmisbaar lees- en werkmateriaal voor boardrooms, lijnfunctionarissen, HR-, inkoop- en recruitment professionals. Organisaties kunnen sneller reageren op ontwikkelingen, [...]