Corné van der Linde

Over Corné

Corné van der Linde is oprichter en partner bij Labor Redimo. Hij helpt organisaties met het bepalen van hun wervingsstrategie (v|f) en het selecteren en implementeren van hcm-systeemoplossingen voor recruitment en inhuur (vms, ats, lm, tm).

VIDEO: Optimaal ontsluiten van de arbeidsmarkt: maak de stap naar TTA

In dit webinar laat Roeland van Laer zien hoe organisaties met Total Talent Acquisition optimaal de arbeidsmarkt kunnen ontsluiten. Veel organisaties hebben namelijk beperkte toegang tot beschikbaar personeel, omdat hun recruitmentaanpak gesegmenteerd is. Vaste [...]

Door |2020-06-23T10:46:42+01:0021/02/2020|Total Talent Management, TWM|0 Reacties

Managed Service Provider (MSP) aanbesteding van gemeente Eindhoven is rechtmatig

Op 16 oktober 2019 heeft een voorzieningenrechter geoordeeld dat de ‘MSP-aanbesteding’ van gemeente Eindhoven voor de inhuur van tijdelijk personeel, niet in strijd is met de aanbestedingswet. Corné van der Linde van Labor Redimo, [...]

Door |2020-11-12T11:49:55+01:0023/10/2019|Broker inhuur externen, Inhuurproces, MSP inhuur externen|0 Reacties

Wervingsfunctie op orde? 13 basisvragen om op te letten

Gezien de ontwikkelingen in de markt is het essentieel dat de wervingsfunctie van een organisatie op orde is. Hieronder staan 13 basisvragen om dit te checken. Als je de vragen allemaal positief kun beantwoorden, [...]

Door |2020-11-12T11:56:16+01:0015/02/2018|Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Waarom recruitment écht topprioriteit in je organisatie moet zijn

Geen bedrijf zal ontkennen dat mensen de belangrijkste asset zijn. Onderzoeken wijzen het ook keer op keer uit. Maar hoe zorg je dat je de juiste mensen binnenkrijgt? Al in het begin van deze eeuw toonde [...]

Door |2020-11-12T11:56:27+01:0015/02/2018|Recruitment, Talent Acquisition, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Is je werving en selectie op orde? Check het met deze 13 vragen

Veel openstaande vacatures? Check dan eerst of je recruitment wel op orde is. Deze 13 basisvragen helpen je snel op de goede weg. Moeite om de juiste medewerkers aan te trekken? Wijs niet [...]

Door |2020-11-12T11:57:43+01:0007/09/2017|Externe inhuur, Talent Acquisition, Wervingsstrategie vast|0 Reacties

Over het uitbesteden van inhuur of recruitmentactiviteiten

De implementatie van een broker, MSP, VMS of RPO is een verandertraject. Dat staat of valt met een goede voorbereiding. Onderstaand de vijf stappen van een implementatie en twee belangrijke aandachtspunten. Klik hier [...]

Een MSP/VMS programma om de inhuur van personeel succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

Een MSP/VMS programma implementeren en de veranderingen doorvoeren is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk [...]

Door |2018-07-03T07:40:59+01:0026/06/2017|Inhuurproces, MSP inhuur externen, Technologie|0 Reacties
Ga naar de bovenkant