inhuurstrategie

Home/Voeg code toe voor de </head> tag. inhuurstrategie

Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen van accountants ten aanzien van compliancy, nieuwe wet- en regelgeving of een tekort aan het juiste personeel houden veel organisaties hun recruitment- [...]

Marktontwikkelingen systemen recruitment en inhuur

Voor de werving en inhuur van personeel zijn er tal van software-oplossingen om het proces te digitaliseren. In de afgelopen 10 jaar is de markt snel veranderd. Door nieuwe behoeften aan bedrijfskant is het aantal systemen en functionaliteiten enorm toegenomen. Onder de leveranciers zien we nieuwkomers, overnames en oude bekenden met nieuwe technologieën. Tijd om [...]

Door |2017-05-26T11:29:51+01:00september 28th, 2015|Geen onderdeel van een categorie, Marktplaats inhuur, Technologie|0 Reacties

Dromen, ambitie, agenderen en doen! – inhuur van personeel

Ambitieloos verbeteren werkt niet Helaas hebben de meeste inleners van personeel weinig ambitie met betrekking tot de inleen van personeel. Verbeteringen op het gebied van inleen (en instroom) komen daardoor onvoldoende van de grond. Terwijl een effectief en efficiënt ingerichte flexibele schil een belangrijke bijdrage kan leveren aan de continuïteit en besturing van een organisatie. [...]

Door |2017-05-26T11:29:52+01:00juni 17th, 2010|Sourcingstrategie flex|0 Reacties