Een programma om inhuur en recruitment succesvol te veranderen: hoe doe je dat? Drie best practices.

De recruitment- en inhuurfunctie veranderen is een uitdagende klus. Drie grote organisaties rondden onlangs zo’n programma succesvol af. Wat waren daarbij de succesfactoren? Door de opkomst van de ‘gig-economy’, sterk fluctuerende omzetten, bevindingen [...]

Marktontwikkelingen systemen recruitment en inhuur

Voor de werving en inhuur van personeel zijn er tal van software-oplossingen om het proces te digitaliseren. In de afgelopen 10 jaar is de markt snel veranderd. Door nieuwe behoeften aan bedrijfskant is [...]

Door |2020-11-12T11:53:00+01:00september 28th, 2015|Marktplaats inhuur, Technologie|0 Reacties

Dromen, ambitie, agenderen en doen! – inhuur van personeel

Ambitieloos verbeteren werkt niet Helaas hebben de meeste inleners van personeel weinig ambitie met betrekking tot de inleen van personeel. Verbeteringen op het gebied van inleen (en instroom) komen daardoor onvoldoende van de [...]

Door |2017-05-26T11:29:52+01:00juni 17th, 2010|Sourcingstrategie flex|0 Reacties
Ga naar de bovenkant