Large Alternate2017-05-26T11:29:49+01:00
2502, 2021

Managementboek: Het einde van HRM

By |februari 25th, 2021|Categorieën: Flexibilisering, Talent Acquisition, TWM|Label: , |0 Reacties

Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties Roeland van Laer, partner bij Labor Redimo heeft een managementboek geschreven over het organiseren van werk in organisaties.  Deze nieuwe en geïntegreerd aanpak past [...]

110, 2020

Inspectie: onderbetaling van detacheringskrachten bij RVO

By |oktober 1st, 2020|Categorieën: Inleenaansprakelijkheid|Label: , , , , |0 Reacties

Inleners, let op jouw informatieplicht vanuit Waadi! Volgens de inspectie SZW huurt de RVO, via detacheerder USG Legal, juristen in die minder betaald krijgen dan hun collega’s in loondienst (Volkskrant). USG Legal weerspreekt de [...]

2506, 2020

Veranderingen voor HR/Inkoop door externe ontwikkelingen

By |juni 25th, 2020|Categorieën: Externe inhuur, Inhuurtarieven, Inhuurtarieven, Total Talent Management, TWM, Verhouding vast| flex, WAB|0 Reacties

Veranderingen voor HR/Inkoop door externe ontwikkelingen Er spelen diverse externe ontwikkelingen die grote impact hebben op elke organisatie. Denk hierbij aan COVID-19, WAB, DBA 3.0, RPA en HR platformen en de positie die vakbonden [...]

2506, 2020

Best practices voor een eerlijk inhuurtarief

By |juni 25th, 2020|Categorieën: Inhuurtarieven|0 Reacties

Labor Redimo helpt organisaties om eerlijk inhuurtarieven te bewerkstelligen. Eerlijk voor de ingehuurde medewerker, vaste medewerkers, leverancier en de organisatie. Organisaties met regie op de inhuurtarieven hebben de volgende zaken goed geregeld. De [...]

Ga naar de bovenkant