19/04/2017
Krijgt een uitzendkracht tijdens zijn vakantie ook toeslagen?
Volgens de zogeheten ‘inlenersbeloning’ krijgen uitzendkrachten hetzelfde betaald als de vaste krachten in een bedrijf. Maar hoe ver gaat dat? Inmiddels moet een ploegendiensttoeslag ook tijdens de vakantie van een uitzendkracht doorbetaald worden, indien [...]
Voorkom nieuwe onrust; handhaaf de Wet DBA niet vóór 2019
Handhaving van de Wet DBA is uitgesteld tot 2018. Maar wacht liever tot (minimaal) 2019, stelt Corné van der Linde (Labor Redimo). Dan hebben we tenminste tijd om een integrale oplossing voor de arbeidsmarkt te [...]
30/11/2016
De verkenners van de WWZ
Dinsdag 29 november was het in het nieuws. Er wordt een verkenner door het kabinet naar scholen gestuurd om de scholen te helpen de mogelijkheden die er binnen de flexwet (wwz) zijn beter te benutten. [...]
14/10/2016
Labor Redimo voor derde keer FD Gazelle
Deze week ontvingen wij bericht dat Labor Redimo voor de derde keer tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland behoort! We zijn trots op deze award en danken al onze opdrachtgevers en natuurlijk onze collega's die [...]
31/08/2016
Uitbuiting in de uitzendbranche! Zelfregulering alleen voor leden
Eind juni werd het rapport “Proviting from dependency” gepubliceerd. In dit rapport zijn de resultaten gepubliceerd van het onderzoek van Fairwork en Stichting Onderzoek Multinationale Ondernemingen (SOMO) naar Poolse arbeidsmigranten in Nederland verzameld over de periode 2012 [...]
De businesscase van een strak onboardingsproces
Een professioneel onboardingsproces zorgt voor een goede (eerste) indruk, voor betere productiviteit en het verlaagt bedrijfsrisico's. Tien jaar geleden werd er nog amper gesproken over de onboarding van medewerkers. Diverse ontwikkelingen hebben er toe geleid [...]