Samenwerking tussen CKC Seminars en Labor Redimo!
CKC Seminars en Labor Redimo gaan een samenwerking aan voor het organiseren van de nieuwe masterclass: Total Workforce Management. Deze masterclass is voor de toekomstgerichte HR-professional die regie wil pakken en voorop wil lopen in veranderende en uitdagende tijden. HR-afdelingen zijn de komende jaren meer dan [...]
Labor Redimo en Nevi: Leergang Grip en regie op externe inhuur
Labor Redimo biedt in samenwerking met Nevi opleidingen t.a.v. grip en regie op externe inhuur. De leergang grip en regie op externe inhuur brengt je snel op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen van Procurement in de inhuurmarkt en geeft antwoord op vragen waarmee je direct [...]
Managementboek: Het einde van HRM
Een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties Roeland van Laer, partner bij Labor Redimo heeft een managementboek geschreven over het organiseren van werk in organisaties. Deze nieuwe en geïntegreerd aanpak past bij de ontwikkelingen in de (arbeids)markt. Nog te vaak is HR-beleid [...]
Inspectie: onderbetaling van detacheringskrachten bij RVO
Inleners, let op jouw informatieplicht vanuit Waadi! Volgens de inspectie SZW huurt de RVO, via detacheerder USG Legal, juristen in die minder betaald krijgen dan hun collega’s in loondienst (Volkskrant). USG Legal weerspreekt de bevindingen. Volgens USG zijn de medewerkers in loondienst en is “equal [...]
Samenwerking Intrakoop en Labor Redimo
De totale personeelskosten in de zorg blijven stijgen. Een belangrijke oorzaak is het steeds grotere aandeel van kosten voor personeel niet in loondienst (PNIL). Grip op een betere verhouding tussen vast en flexibel personeel en grip op PNIL-tarieven is daarom van belang. Intrakoop en Labor [...]
Veranderingen voor HR/Inkoop door externe ontwikkelingen
Veranderingen voor HR/Inkoop door externe ontwikkelingen Er spelen diverse externe ontwikkelingen die grote impact hebben op elke organisatie. Denk hierbij aan COVID-19, WAB, DBA 3.0, RPA en HR platformen en de positie die vakbonden momenteel innemen. Organisaties zijn genoodzaakt om hun strategie en in- door- [...]