Selecteren van een HCM-systeem

Het selecteren en implementeren van een Human Capital Management systeem is voor de meeste organisaties geen dagelijkse kost. Het is verstandig om vooraf nauwkeurig na te denken over de wervingsstrategie, benodigde functionaliteit en contractscope. Essentieel is wat je wilt oplossen met het systeem. Een gedegen voorbereiding voorkomt verrassingen en legt de fundatie voor een succesvolle ingebruikname. Een selectietraject bestaat uit onderstaande stappen.

Aanpak selectietraject

Ecosysteem van HCM-systeem

_{(C) Labor Redimo 2018, Loosdrecht.}

–

Volstrekt onafhankelijk

Labor Redimo is een volstrekt onafhankelijk adviesbureau. Wij accepteren van bureaus en systeemleveranciers geen opdrachten, sponsoring, partnerships  of gunsten. Bij advies, het opstellen van programma’s van eisen en inkooptrajecten van systemen is het essentieel dat er geen verborgen belangen zijn. Onafhankelijkheid is voor ons een principiële keuze. Labor Redimo onderscheidt zich hiermee in de markt. Lees meer.