Leer verder als adviseur bij Labor Redimo het vak van dé experts, bij de marktleider in de organisatie van arbeid. Een professionele groeispurt? Gegarandeerd.
Hoe gaat onze wervingstrategie eruitzien in de krappe arbeidsmarkt? Hoe optimaliseren we ons wervingsproces? Kun jij ons helpen met advies en implementaties van (total) talent acquisition strategieën en -oplossingen? Met de antwoorden op dit soort complexe vraagstukken help jij organisaties écht verder. En niet alleen dat: als adviseur bij Labor Redimo leer jij het vak van dé experts, bij de marktleider in de organisatie van arbeid. Een professionele groeispurt? Gegarandeerd.
Wat jij doet als Bedrijfskundig Adviseur Talent Acquisition?
Doordat je samenwerkt met ervaren experts leer je veel en groei je hard. Op persoonlijk vlak én op professioneel niveau. In jouw doorontwikkeling bepaal je zelf het tempo. Jouw specialisme? Het bedrijfskundig ontwerpen en implementeren van Externe inhuur, Talent Acquisition en Total Workforce Management oplossingen.
Terwijl jij (door)groeit in je specialisme, voeg je waarde toe als je:
- innovatieve recruitmentstrategieën voor organisaties ontwerpt
- deze nieuwe recruitmentstrategieën inricht voor onze opdrachtgevers, o.a. arbeidsmarktcommunicatie, talent marketing en recruitment technologieën kunnen onderdeel zijn van deze strategieën
- recruitmentafdelingen implementeert
- IT tools selecteert en implementeert (o.a. ATS, CRM, werken bij sites, e.d.)
Je werkt samen met onze senior adviseurs bij het uitvoeren van verschillende adviestrajecten op het vlak van Externe inhuur, Talent Acquisition en Total Workforce Management. Je kunt hierbij terugvallen op de kennis en ervaring van een van onze partners Bertrand, Corné of Roeland.
Hoe je dit doet
- continu zoeken naar nieuwe ontwikkelingen die impact hebben op de recruitmentstrategie of naar nieuwe toepassingen.
- zelf jouw werkzaamheden inplannen. Samen stemmen we af wanneer iets klaar moet zijn en je kunt natuurlijk altijd vragen stellen.
- zelf bepalen waar je werkt, op ons mooie kantoor in Loosdrecht, vanuit huis of op locatie bij de opdrachtgever. Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland.
Over Labor Redimo
We lossen alle vraagstukken op als het gaat om het organiseren van Externe inhuur, Talent Acquisition en Total Workforce Management. Dit doen we niet bij één organisatie. We werken samen met uiteenlopende organisaties. Soms groot, soms klein, altijd interessant. Denk aan ABN AMRO, Koninklijke Schiphol Group, Rijkswaterstaat, AHOLD Delhaize of de Gemeente Breda.
Ons team bestaat uit 23 gedreven collega’s. We vroegen Laura hoe zij het leren, groeien én werken bij Labor Redimo ervaart: “Je krijgt veel vrijheid om te doen wat jij leuk vindt met totaal verschillende klanten en adviestrajecten.”
Elke week hebben we met elkaar overleg over de inhoudelijke afstemming en commerciële kansen/opdrachten. Daarnaast ontmoeten we elkaar tijdens regelmatige expertisemeetings waar we kennis delen en ervaringen uitwisselen. 4 keer per jaar delen we kennis en ervaringen met (toekomstige) opdrachtgevers op ons Labor Forum in Loosdrecht.
En als kers op de taart maken we ieder jaar een trip naar een niet alledaagse bestemming waar we samen nieuwe plannen maken. Benieuwd wat na Krakau, Boedapest, Tallinn, Lissabon, Sofia, Bilbao, Boekarest, Zagreb, Riga, Athene, Ljubljana, Sevilla en Marrakech onze volgende bestemming is? Wanneer je reageert, delen we graag de voorpret met je.
Wat je op zak hebt
Jouw werkwijze? Als conceptuele denker ben je bovengemiddeld creatief, analytisch en vindingrijk. Die talenten combineer je met jouw pragmatische instelling. Overtuigen op de inhoud? Daarin blink je uit. En weet je iets niet? Dan heb je het lef om dat te zeggen en de nieuwsgierigheid om te ontdekken hoe het wél in elkaar steekt. Verder breng je mee:
- minimaal een bachelor-studie in de richting van bijvoorbeeld HRM, Bedrijfskunde of een opleiding waarvan jij denkt dat deze interessant kan zijn.
- minimaal 7 jaar werkervaring in de wereld van recruitment.
- handigheid als het gaat om Excel en PowerPoint. Dat komt van pas bij het maken van analyses.
- vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (spreek- als schrijfvaardigheid).
Voor ZZP’ers bieden wij:
- samenwerken als Zzp’er met experts
- uiteenlopende opdrachten bij diverse organisaties
- duidelijke afspraken over de wijze van samenwerken
- deelname aan onze jaarlijkse buitenland trip
Meer informatie of reageren?
Direct reageren? Graag. Bel of mail naar Petra de Jong: 06 213 733 47 of petra.dejong@laborredimo.com.
We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw ambities zijn en we beginnen onze kennismaking dan ook graag met een vrijblijvende (en heerlijke) kop koffie of thee. Daarna heb je de mogelijkheid om kennis te maken met andere zelfstandige collega’s zodat je meer beeld krijgt bij hoe jouw samenwerking met Labor Redimo kan zijn.
Heb je eerst nog vragen?
Die kun je stellen aan onze partner Roeland, bel 06 – 46 70 10 51.