Schiphol Group Recruitment
“Na de succesvolle start van de Workforcedesk (organisatie inhuur externen) heeft Labor Redimo op soortgelijk wijze ook een programma ontwikkeld voor de opzet en implementatie van de Recruitmentdesk binnen Schiphol. Met deze afdeling [...]
SABIC
“Labor Redimo heeft SABIC vanuit een onafhankelijke positie geadviseerd tijdens het maken en uitwerken van strategische keuzes voor de inrichting van ons Total Contingent Workforce Management programma in Europa. Op basis van onze [...]
SABIC
Vanuit SABIC heb ik met Labor Redimo intensief samen gewerkt gedurende 2018 en ben onder de indruk van hun professionalisme en werkwijze. Persoonlijk heb ik bewondering voor hun grondige analyses en project planningen [...]
ABN AMRO Bank
Ruth Bielderman, Head of Talent Acquisition at ABN AMRO Bank N.V. “Dankzij de aanpak van Labor Redimo hebben we een duurzame verbetering voor de inhuur van personeel doorgevoerd. Essentieel was de wijze waarop [...]
Menzis
Menzis - Verbeterproject inhuur (wervingsstrategie en inkooptrajecten) Janneke Vollaers-Scheepers, Manager Corporate Procurement Department: "Menzis is menselijk, maatschappelijk betrokken en sociaal innovatief. Menzis wil dat medewerkers deze waarden onderschrijven en dat [...]
Royal Schiphol Group
“Tijdens de analyse en het maken van strategische keuzes voor de inrichting van ons Total Contingent Workforce Management, heeft Labor Redimo ons deskundig en vanuit een onafhankelijke positie geadviseerd. Labor Redimo heeft ons [...]