Hoe optimaliseren we ons leverancier- en inhuurmodel? Welke prijsmodellen en tarieven hanteer ik voor externe bureaus en zzp’ers? Kan jij ons helpen met advies en implementaties van talent acquisition-strategieën en -oplossingen? Met de antwoorden op dit soort complexe vraagstukken help jij organisaties écht verder. En niet alleen dat: bij Labor Redimo leer jij inhoudelijk het vak van experts, in de niche specialisatie van organisatie van arbeid. Een persoonlijke groei en kennisspurt? Gegarandeerd.

Wat jij doet als organisatieadviseur

Terwijl je samenwerkt met ervaren experts leer je veel. Op persoonlijk vlak én op professioneel niveau. In jouw rol van organisatieadviseur help je opdrachtgevers vanuit een volstrekt onafhankelijk positie verder. Jouw specialisme? Het bedrijfskundig ontwerpen en implementeren van Externe inhuur, Talent Acquisition en Total Workforce Management oplossingen. Je bent een collega die waarde toevoegt als je:

  • verantwoordelijk neemt voor de uitvoering van onze opdrachten bij diverse klanten. Je kan hierbij terugvallen op de kennis en ervaring van een van onze partners Bertrand, Corné of Roeland.
  • reeds kennis hebt opbouwt en verder wil doorontwikkelen op het vlak van externe inhuur, recruitment en Total Workforce Management.
  • onze opdrachtgevers adviseert over de inhuurtarieven. Zeker rond de jaarwisseling staat dit hoog op jouw agenda.
  • TarievenTools voor opdrachtgevers maakt én doorontwikkelt. Dit doe je op basis van jouw vlijmscherpe analyses van (HR-)data.

Hoe je dit doet als organisatieadviseur

  • als projectleider of SPOC zorgen voor de uitvoering van opdrachten.
  • als linking pin tussen de opdrachtgever en Labor Redimo.
  • ontwikkelen als expert op ons vakgebied. Deze kennis gebruik je om opdrachtgevers te adviseren.
  • continu zoeken naar nieuwe ontwikkelingen die impact hebben op de TarievenTools of naar nieuwe toepassingen.
  • zelf jouw werkzaamheden inplannen. Samen stemmen we af wanneer iets klaar moet zijn en je kunt natuurlijk altijd vragen stellen.
  • zo’n 1 dag per week op kantoor in Loosdrecht. Verder vanuit huis of op locatie bij de opdrachtgever. Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland.

Over Labor Redimo

We lossen alle vraagstukken op als het gaat om het organiseren van externe inhuur, talent acquisition en Total Workforce Management. Dit doen we niet bij één organisatie. We werken samen met uiteenlopende organisaties. Soms groot, soms klein, altijd interessant. Denk aan ABN AMRO, Koninklijke Schiphol Group en gemeente Eindhoven. Ook werken we samen met Menzis, zij ervaren onze dienstverlening als volgt: “Dankzij de aanpak van Labor Redimo kan Menzis nu tijdig beschikken over kundige inleenmedewerkers die passen bij de waarden van Menzis.”

Ons team bestaat uit 20 gedreven collega’s waaronder andere junior adviseurs. We vroegen Laura hoe zij het leren, groeien én werken bij Labor Redimo ervaart. Het antwoord: “Je krijgt veel vrijheid om te doen wat jij leuk vindt met totaal verschillende klanten en adviestrajecten.”

Elke week hebben we met elkaar overleg over de inhoudelijke afstemming en commerciële kansen/opdrachten. Daarnaast ontmoeten we elkaar tijdens regelmatige expertisemeetings waar we kennis delen en ervaringen uitwisselen. 4 keer per jaar delen we kennis en ervaringen met (toekomstige) opdrachtgevers op ons Labor Forum in Loosdrecht. En 1 keer per jaar gaan we samen op reis in Europa om samen nieuwe plannen te maken. Benieuwd wat na Krakau, Boedapest, Tallinn, Lissabon, Sofia, Bilbao, Boekarest, Zagreb, Riga, Athene, Ljubljana en Sevilla onze volgende bestemming is? Eerst solliciteren, dan delen we het met je.

Wat je op zak hebt als organisatieadviseur

Jouw werkwijze? Als conceptuele denker ben je bovengemiddeld creatief, analytisch en vindingrijk. Die talenten combineer je met jouw pragmatische instelling. Overtuigen op de inhoud? Daarin blink je uit. En weet je iets niet? Dan heb je het lef om dat te zeggen en de nieuwsgierigheid om te ontdekken hoe het wél in elkaar steekt. Verder breng je mee:

  • een wo-studie in de richting van bijvoorbeeld Bedrijfskunde of HRM.
  • Een paar jaar werkervaring bij een groot adviesbureau, de overheid of binnen werving en selectie, bijvoorbeeld opgedaan als organisatieadviseur
  • handigheid als het gaat om Excel en PowerPoint. Dat komt van pas bij het maken van analyses.

Dit bieden wij

  • een passend salaris
  • de mogelijkheid voor een vierdaagse werkweek.
  • 30 vakantiedagen.
  • auto, laptop en telefoon van de zaak. En alles wat jij nog meer nodig hebt om plaats- en tijdonafhankelijk te werken.
  • tickets voor onze jaarlijkse buitenlandse trip.

Meer informatie of solliciteren

Direct solliciteren? Graag. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw ambities binnen arbeid zijn. We trappen de sollicitatieprocedure af met een kop koffie of thee. Daarna loop je mee en maak je kennis met de collega-adviseurs zodat je na de zomervakantie kan starten met jouw nieuwe loopbaan bij Labor Redimo.

Vragen? Die kan je stellen aan onze adviseur Laura Brouwer via 06 – 21 36 44 15. Bij haar kan je ook terecht om een afspraak te maken voor een vrijblijvend (en heerlijk) kopje koffie of thee.

Vraag je jezelf af of je ook met veel ervaring als organisatieadviseur een verdiepingsslag kan maken in onze niche specialisatie van organisatie van arbeid? Zeker. We komen graag in contact om jouw mogelijkheden te bespreken.

Bel gerust voor meer informatie met Laura Brouwer
Bel gerust voor meer informatie met Laura Brouwer+31(0)6-21 36 44 15
SOLLICITEER DIRECT

Wil je meer informatie of solliciteren?

Leuk! Bel of stuur een berichtje naar Laura Brouwer, Adviseur bij Labor Redimo, telefoonnummer 06-21 36 44 15
Of solliciteer direct (zie button rechtsboven op deze pagina)