Als u niet gevonden hebt wat u zoekt, probeer dan opnieuw te zoeken!
Beloning: miljoenen euro's Eén eigenaar vinden voor de inleen van personeel bij inleners van personeel is erg ingewikkeld. Zeker bij grote en middelgrote organisaties. En dat maakt het complex om integrale (strategische) verbeteringen op het gebied van inleen van personeel te realiseren. Of het nou gaat over het definiëren van een nieuwe inleenstrategie, integrale procesverbeteringen, [...]
MSP voor externe inhuur is sinds 2010 een trend Managed Service Providers (MSP) voor inhuurprocessen is een trend die is overgewaaid vanuit Amerika en Engeland. MSP Bedrijven zoals Randstad, Staffing Management Services, Adecco zetten zwaar in op deze ontwikkeling. Ze beloven inleners van personeel, Operational Excellente inhuurprocessen, besparingen en grip op inhuur. Voordeel voor de Managed [...]
Intermediairs klagen regelmatig over verplichte digitale portals en tussenschakels zoals inhuurdesks. Maar portals en tussenschakels komen niet uit de lucht vallen. Om de vruchten te (kunnen) plukken van kostenreducerende en Operational Excellence trajecten willen inleners van personeel meer grip. Inleenprocessen worden gestroomlijnd en geautomatiseerd. Inhuurdesks worden ingericht om de instroom van personeel te kanaliseren. Met [...]
Van gedragen strategische keuze naar een geïmplementeerd flexmodel voor inhuur en interim. Royal Swinkels Family Brewers Bier is genieten, brengt mensen bij elkaar. Voor elk moment bieden wij daarom een passend bier. Ieder met een eigen smaak en karakter. Met liefde gebrouwen in een van onze brouwerijen, waar ook ter wereld. Daar [...]
Een transparant en marktconform tarief voor uw externe medewerker Inhuurtarieven spelen een belangrijke rol bij de organisatie en optimalisatie van externe inhuur. Hoe komen marktconforme tariefafspraken met externe bureaus en ZZP’ers tot stand? Wat is het juiste tarief? Voldoen de tarieven aan alle wet- en regelgeving? Wordt er conform de contractafspraken gefactureerd? [...]
Een nieuw bedieningsconcept voor de in-, door- en uitstroom van personeel In het nieuwe bedieningsconcept Shop & Hire staan alle medewerkers en kandidaten in één overzichtelijke ‘digitale winkel'. Managers en recruitmentprofessionals zoeken en selecteren er zelf hun medewerkers (vast en flex) en de inhuurpapierwinkel verloopt grotendeels automatisch. Het werkt sneller en flexibeler dan het traditionele ‘Post [...]
De arbeidsmarkt flexibiliseert steeds verder. Tegelijk worden veel organisaties juist steeds meer rigide. Laat los, dat starre hokjesdenken! Succes zit niet in vast of flex; succes zit in de juiste mensen, betoogt Bertrand Prinsen, partner van Labor Redimo. aan de hand van vier trends schetst hij hoe strategisch personeel plannen rekening houdt met alle werkenden: [...]
De totale personeelskosten in de zorg blijven stijgen. Een belangrijke oorzaak is het steeds grotere aandeel van kosten voor personeel niet in loondienst (PNIL). Grip op een betere verhouding tussen vast en flexibel personeel en grip op PNIL-tarieven is daarom van belang. Intrakoop en Labor Redimo gaan nauw samenwerken om leden te ondersteunen bij [...]
De totale personeelskosten in de zorg blijven stijgen. Een belangrijke oorzaak is het steeds grotere aandeel van kosten voor personeel niet in loondienst (PNIL). Grip op een betere verhouding tussen vast en flexibel personeel en grip op PNIL-tarieven is daarom van belang. Intrakoop en Labor Redimo gaan nauw samenwerken om de leden van Intrakoop [...]
Hoe je voorkeurswerkgever wordt om je grootste ambities te kunnen realiseren . Over Royal Schiphol Group Iedereen in Nederland kent Schiphol. Deze luchthaven heeft veel aanzien binnen de internationale luchtvaartbranche. Naast werkgever en exploitant van luchthavens, is Royal Schiphol Group al meer dan honderd jaar een belangrijke luchtvaart innovator. Haar luchthavens [...]
